依據會計準則，對臨時工工資結算的分錄如下： （1）付出臨時工工資： 應付職工薪酬--臨時工工資xxxx元； 現金xxxx元； （2）采取職工薪酬的支出： 應付職工薪酬--臨時工工資xxxx元； 職工福利費--臨時工福利費xxxx元； 現金xxxx元； 拓展知識： 臨時工工資是企業支付雇臨時工勞動報酬的一種費用，應當嚴格按照國家有關法律法規以及企業政策及安排來支付。一般情況下，企業需要根據臨時工勞務完成情況，按時結算工資，支付福利費用等。如果企業未能按照規定支付臨時工工資，則需要承擔相應的法律責任。