員工體檢費可以入應付職工薪酬，但不能補充醫療保險。職工薪酬包括基本工資、績效津貼、補貼、補助、住房補貼以及勞務報酬等作為職工實際可以支配的經濟報酬。而員工體檢費是指企業為職工提供的有償的體檢服務，以確保職工的身體健康。它不能作為職工的醫療保險補充，也不能作為職工實際可以支配的經濟報酬項目，也不能作為勞動報酬或者補貼項目。 拓展知識：企業為職工提供體檢服務有多種目的，除了保障職工身體健康外，還可以提高職工積極性，激勵職工，增加職工積極參與企業社會活動等。體檢服務也可以促進雇主與職工之間的良好關系，提高職工忠誠度，提升企業形象。此外，企業還可以通過體檢服務提升員工的社會保障意識，提高員工的財務素養，從而改善企業的社會環境。