你所提出的問題有點復雜，不是很好回答，因為每個國家的稅務制度可能不太一樣，在中國大陸的情況下，以直播企業作為雇主向主播支付的薪金應該以勞動合同形式支付，并且直播企業要向主播報銷獎金時需要主播提供有效的發票，否則將無法結算稅負。另外，對于自然人代開普票，有可能會面臨一些風險，比如在納稅檢查時，如果發現發票使用在非法用途上，自然人也有可能受到處罰。因此，建議直播企業在支付薪金時要嚴格遵守當地的稅務制度，否則可能會受到相應的法律制裁。 從這里可以看出，不同國家的稅收制度是不同的，企業在進行業務活動時要遵守當地的法律法規，以免受到不必要的風險和損失。此外，企業也要提醒主播注意在平臺上的收入，在收取獎金時也要遵守當地的稅務制度，把收入繳納到公安機關，以確保自己的權益。