社保當月沒有繳納，當月是否需要計提，要根據企業的會計制度和相關法律法規來判斷。一般情況下，社保費應在發生或支付時即提取計提，如果企業沒有繳納，那么就不需要計提了。 但是，有一些特殊情況，社保費仍然需要提前計提。比如：當月有繳納社保，但由于交納時政策發生變化，已經不符合社保繳費標準時，那么就需要用戶在發生或支付之前提前進行計提。 因此，社保費是否需要提前計提，要根據不同企業的實際情況和當時的環境來判斷。同時，企業也要提高對社保的認知和了解，以保證企業的社保繳納行為符合法律法規的要求。 拓展知識：計提社保費是企業必須遵守的一項財務規定。企業在繳納社保費用前，應當按照社保法律法規的要求將其提前計提出賬，以保證企業的正確會計核算。此外，社保費的計提也可以幫助企業節約社保費用，有利于企業的發展。