銷售提成是指基于營業收入或營業額向銷售員支付的一種激勵措施，一般以銷售額的百分比率或金額數目計算，以激勵銷售員更大程度地提高公司收入。銷售提成的制定可以從以下幾個方面考慮： （1）營業收入高低。對于收入較高的部門或項目，可以考慮采取更嚴格的提成方式，以激勵銷售員提高業績。 （2）銷售員的能力水平。針對銷售人員技能不同，銷售公司可以設計出一套不同的提成政策，讓銷售隊伍整體實現能力提升。 （3）市場競爭情況。根據市場競爭狀況，了解營銷員在競爭環境中的表現狀況，以及競爭對手的提成政策，參考對比，制定適當的提成方案。 （4）公司的可承受能力。公司的可支付能力有限，為了不過度支出，可以根據公司的現狀，制定一個合理的提成政策。 以上就是關于銷售提成怎么制定的介紹，實施銷售提成政策，除了激發銷售員的積極性，還有另一個重要功用，即引導銷售員從事有利于公司整體發展的行為，最大限度地保證雙方的成果，實現共贏的結果。