靈活就業(yè)人員的社保費(fèi)率和公司就業(yè)人員的社保費(fèi)率是一樣的，也就是說(shuō)繳納的社保費(fèi)用也一樣，也可以享受一樣的社保福利，不影響醫(yī)保等保險(xiǎn)。但兩者之間有一些不同之處，首先，靈活就業(yè)人員可以隨時(shí)調(diào)整繳納社保的費(fèi)用，而就業(yè)人員則不能調(diào)整；其次，靈活就業(yè)者可以自行選擇辦理社保，而就業(yè)人員則由公司辦理；最后，靈活就業(yè)者可以提取社保個(gè)人賬戶(hù)，而公司就業(yè)者只能提取出售的一部分。 拓展知識(shí)：靈活就業(yè)不僅可以選擇參加社會(huì)保險(xiǎn)，還可以根據(jù)自身情況選擇其他保險(xiǎn)，比如養(yǎng)老金、意外險(xiǎn)等，以滿(mǎn)足不同需求。