公司給員工辦公室喝得桶裝水，涉及到的費用具體取決于具體的企業政策。一般來說，這是一種福利，即免費發放給員工以表示企業對員工的尊重。 通常情況下，桶裝水的費用被納入“員工福利費”項目，而不是作為辦公費用而報銷的。 此外，如果企業規定將員工福利費用以辦公費的形式報銷，一般可以報銷員工福利費用，無論是桶裝水還是其他員工福利費用。但在這種情況下，企業需要建立一套完整的報銷規則，以便員工報銷時遵守有關規定。 總之，公司給員工辦公室喝得桶裝水，一般屬于福利費用，而非辦公費用。企業也可以規定將員工福利費用以辦公費的形式報銷，但切記要有嚴格的報銷規則，以保證報銷的公正、合法性。 拓展知識： 實際上，企業福利不僅僅是提供桶裝水，還包括提供各種禮品、補貼、慰問品等，只要符合企業的規定，就可以發放給企業的員工。同時，企業也可以設立員工體檢，給員工拉長帶薪病假，安排員工旅游等一系列員工福利，增加員工的參與感，增強企業凝聚力。