五險一金是國家規(guī)定職工或其他參保人員要參加的社會保險制度，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。五險一金是單位與個人雙重負擔，單位需要按規(guī)定比例繳納，個人也需要參與費用。具體來說，五險一金應該是單位和個人雙重負擔，一般由參保單位和參保個人分別從自己的工資中繳納五險一金；在企業(yè)參保方面，單位與個人的社保扣除比例一般都是4：6，即單位承擔4成，個人承擔6成，但實際比例具體要由參保單位根據地方的政策或行業(yè)的情況而定。拓展知識：五險一金的失業(yè)保險由參保單位繳納，由政府支付，參保個人不用繳納；工傷保險由單位承擔，參保個人不用繳納；生育保險由單位承擔，參保個人不用繳納；養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險則單位和個人均需繳納；住房公積金由單位按照規(guī)定比例繳納，參保個人也要按照規(guī)定比例繳納。