一般情況下，退休后的老人上班不需要交社保。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，退休人員是不必再繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。不過(guò)，退休人員上班，還有一些法律、行政法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)制度要遵守，例如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、煙草和酒精銷(xiāo)售限制等。此外，退休人員上班的機(jī)構(gòu)也必須嚴(yán)格遵守相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，例如在聘用和招募方面，要按有關(guān)規(guī)定與老人簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)制度等方面的要求。 另外，老人上班的機(jī)構(gòu)需要向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局登記報(bào)備，并確定其以“個(gè)體戶”形式參保，但機(jī)構(gòu)不用承擔(dān)其任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。拓展知識(shí)：現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)屬于社會(huì)保障系統(tǒng)，它是國(guó)家根據(jù)其國(guó)民的需求、社會(huì)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)變化，建立起來(lái)的一種以財(cái)力保障為主、以社會(huì)服務(wù)為輔的復(fù)合性社會(huì)保障制度。它的特點(diǎn)是分類、分級(jí)、分科，形成多層次、完整的社會(huì)保障制度。