甲供工，又稱清包工或者清包勞，是一種雇傭模式，是由招聘者直接支付工人的工資而不通過勞力派遣公司的雇傭形式。該模式的出現得益于許多企業在人力成本上花費的大量時間和金錢，以及在工作權利方面的忽視。 甲供工的具體實施是，甲方雇傭工人作為直接雇員，負責工資及其他福利等相關費用，乙方提供運營許可證、工作權利及保護等附加服務。這種形式通常在某些專業技術行業中比較流行，如IT、金融、會計等領域，招聘者可以自由選擇人才，雇傭者希望有充分保護，這種形式被認為是對招聘者和工人更公平的雙方利益關系。 拓展知識：甲供工模式可以幫助企業快速招聘復雜技術職位的高素質人才，減少管理成本，降低用工風險，能夠加強勞動力的組織安全，縮短新員工的入職時間，可以有效增強企業競爭力。