一般情況下,公司在寶寶業(yè)務(wù)招待費(fèi)的額度限制上會(huì)有一定的規(guī)定及規(guī)范。比如根據(jù)《公司法》及《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，有關(guān)各家公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)的支出應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，并明確規(guī)定：營(yíng)業(yè)外支出不得超過(guò)當(dāng)期營(yíng)業(yè)收入的5%。綜上所述，對(duì)于公司銷(xiāo)售額1000萬(wàn)的公司而言，業(yè)務(wù)招待費(fèi)的額度最多一般不會(huì)超過(guò)50萬(wàn)元。 雖然有上述的規(guī)定，但不同的公司在業(yè)務(wù)招待費(fèi)的額度上，也會(huì)有所不同。比如有的公司會(huì)根據(jù)具體的情況將業(yè)務(wù)招待費(fèi)的額度提高，有的公司則會(huì)降低到低于5%的標(biāo)準(zhǔn)。因此，具體的情況還是要以實(shí)際情況為準(zhǔn)。 拓展知識(shí)：除了業(yè)務(wù)招待費(fèi)外，一般情況下公司在收入及支出方面還會(huì)有相關(guān)的政策，比如說(shuō)營(yíng)業(yè)外收入及營(yíng)業(yè)外支出應(yīng)計(jì)入盈余計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的政策，以及收入以及支出應(yīng)先存后用原則等等。這些都是公司在進(jìn)行收支活動(dòng)時(shí)應(yīng)該遵守的基本原則，而是否有必要實(shí)施這些政策，則取決于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、經(jīng)營(yíng)狀況以及投入成本等等因素。