是的，聘用外籍人員的子女教育經費，由公司承擔是可以的。因為根據《外國投資者》（Foreign Investment Law）規定，外籍投資者可以向當地政府申請投資創業簽證，簽證有效期為五年。在有效期內，外籍投資者可以在中國進行商業活動，并享受外商投資企業的特權和待遇，包括子女教育經費。 此外，出員工福利費也是可以的。具體而言，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，單位應當為職工提供必要的福利，根據實際情況提供職工生活費用，社會保險費用和外籍人員子女教育經費等。 總而言之，為了更好地支持外國投資者，中國政府對外籍投資者提供了眾多優惠政策，其中包括子女教育經費以及出員工福利費的待遇。因此，聘用外籍人員的子女教育經費，由公司承擔是可以的，出員工福利費也是可以的。 拓展知識:此外，在中國的政策法規下，外籍投資者還可以從中國政府免稅，相應的投資政策法規和社會保障政策也非常寬松，通常外國投資者可以享受更多福利及待遇。