老師計(jì)提工資，做法如下： ①、首先，結(jié)轉(zhuǎn)本期收入，在本期收入科目增加10000元的借方金額，表示應(yīng)付工資10000元； ②、再將本期支出的社保支出科目增加1000元的貸方金額，表示本期應(yīng)付社保1000元； ③、最后，減去社保金額在“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行9000元的借方登記，表示實(shí)發(fā)工資9000元。 拓展知識(shí)： 計(jì)提工資是指在報(bào)告期內(nèi)企業(yè)把職工應(yīng)得的工資，但尚未發(fā)放完畢時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和企業(yè)勞動(dòng)合同，在財(cái)務(wù)報(bào)表中按一定比例計(jì)提相當(dāng)于期末應(yīng)付職工薪酬總金額的一部分，稱為計(jì)提工資。計(jì)提工資的好處是可以提早預(yù)提職工的薪資，在報(bào)告期內(nèi)就可以以貸方形式增加職工薪酬科目，以增加企業(yè)收入。