你的問(wèn)題非常重要，給員工發(fā)放工資是公司的重要責(zé)任，因此必須要做好相關(guān)的安全保障。在沒(méi)有銀行卡情況下，公司可以考慮將工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放給員工，或者通過(guò)商業(yè)銀行或技術(shù)金融類機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)支付服務(wù)，如微信支付寶等，將工資發(fā)放至員工指定帳號(hào)中。但是，在利用現(xiàn)金和微信等方式發(fā)放工資時(shí)，為了保證安全，公司應(yīng)加強(qiáng)部門內(nèi)部的審查制度和監(jiān)督機(jī)制，以確保工資發(fā)放的流程嚴(yán)格落實(shí)以及能夠記錄每位員工的賬戶信息，保證工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和可追溯性。 此外，新形勢(shì)下，企業(yè)可考慮在發(fā)放工資時(shí)利用金融科技，如區(qū)塊鏈、智能合約、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，建立安全、快捷、可追溯的工資發(fā)放流程，以滿足企業(yè)管理要求，實(shí)現(xiàn)安全、高效、便捷的工資發(fā)放。