賬載金額是指職工薪酬表中登記的總金額，而實際發生額是指職工最終獲得的薪酬數額；稅收金額是指職工拿到手的薪酬中需要繳納的稅收，包含個人所得稅和社會保險費。 賬載金額一般按職工應扣除的國家稅務部門規定的年終獎繳納比例計算得出，如一般薪酬等都需要根據職工的稅率支付薪酬，比如職工薪酬1000元，根據當地政策，需要支付30%的個人所得稅，所以賬載金額應為1300元，即1000元的基本收入加上300元的個人所得稅。 實際發生額是指職工實際收到的薪酬數額，一般是賬載金額減去稅收金額后的金額，比如賬載金額1000元，稅收300元，則實際發生額為700元。 而稅收金額一般包含個人所得稅和社會保險費，個人所得稅是按照當地稅收規定計算得出，社會保險費則是按照一定比例由職工和企業分擔，個人繳納的金額由企業代扣征收，并由企業匯繳至國家財政部門。 拓展知識： 職工薪酬管理的有效實施，有利于提高企業高效率，培養良好的社會環境，形成有利于企業持續發展的動力環境。此外，職工薪酬的有效管理，還可以提升企業的整體競爭力，降低員工流失率，降低企業的培訓和招聘成本，促進企業和員工之間的和諧關系，提升員工滿意度，帶動企業的效益持續增長。