根據《中華人民共和國勞動法》第三十五條規定：“勞動者因病接受醫院治療，并出具醫院診斷證明的，由用人單位承擔醫療費用，并予以相應補償，但有償付保險的，除由保險單位負擔相關費用外，用人單位仍需負擔部分費用。”可見，水痘請假勞動者是有權利獲得用人單位的醫療費用補償及相應補償的。據此，水痘請假勞動者不扣工資是有法律依據的。 但是，不同公司可能會根據其具體的管理制度對水痘請假的勞動者是否扣工資做出決定，所以，具體情況具體分析，拿出你的公司的具體管理制度來看，就可以確定是否扣工資。 拓展知識：根據《勞動法》規定，勞動者因病接受醫院治療，經公司批準請假的，可以向勞動者給予相應補償。一般形式為：補充一定金額的工資或者補償費，由公司出資符合勞動者相應權益。