答：是的，在去年7月成立工會(huì)委員會(huì)后，以前年度計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及時(shí)補(bǔ)交上級(jí)總工會(huì)和撥付本公司工會(huì)委員會(huì)是非常重要的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，勞動(dòng)者參加工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者本人和用人單位共同出資，但比例不得低于兩者之中任何一方的50％。因此，參動(dòng)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)撥付應(yīng)如實(shí)繳納，否則將依法追究。 拓展知識(shí)： 根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，勞動(dòng)者參加工會(huì)的支付方式包括雙方完成50％的資金和勞動(dòng)者承擔(dān)的工會(huì)服務(wù)費(fèi)。勞動(dòng)者服務(wù)費(fèi)是指勞動(dòng)者為了參加工會(huì)而支付的經(jīng)費(fèi)，支付方式多種多樣，可分期支付。同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)法》規(guī)定，勞動(dòng)者支付工會(huì)服務(wù)費(fèi)時(shí)，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付一定金額的補(bǔ)貼，以減輕勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)。