老師好！ 職工工資總額一般包含職工發(fā)放的基本工資、津貼、補貼、項目津貼等，但并不一定包含個人交的社保，職工上繳的社保費一般是由職工和單位自行繳納的。 職工的個人社保包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等，其中養(yǎng)老保險費用由職工和單位各自按規(guī)定的比例繳納，其他社保費用則全部由職工自行繳納。這些上繳的社保費用都不包括在職工的工資總額之中。 除了社保費用，職工按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納住房公積金，也不包括在職工的工資總額之中。住房公積金是一種活期儲蓄存款，一般由參保單位按照規(guī)定比例扣收職工部分，以及職工本人和單位另行繳納，以建成按時可以發(fā)放的儲蓄存款體系。 總之，職工工資總額包含的只有職工發(fā)放的基本工資、津貼、補貼、項目津貼等，而不包括職工上繳的社保費和住房公積金。 拓展知識：社保一般可以分為兩類，一類是國家社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險等；另一類是商業(yè)保險，比如綜合醫(yī)療保險、公費醫(yī)療保險等。此外，還有家庭成員關(guān)系受社會保障的平安保險，以及健康保險、旅行保險等其他社保服務(wù)項目。