工商年報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是將這一年的收入、利潤(rùn)、稅費(fèi)等綜合考慮之后的。一般來(lái)說(shuō)，普通的企業(yè)會(huì)按一倍的負(fù)擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，即一半由企業(yè)和一半由用工者承擔(dān)。有的企業(yè)，如有正式的勞動(dòng)合同，有記載、相關(guān)憑據(jù)的，由用工者支付3倍，而企業(yè)只支付一半。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)工商年報(bào)確定，適用于每月繳費(fèi)，但社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在不同地方也是有所不同的，大部分地方采用的是每月的繳費(fèi)基數(shù)，一個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)是按照一年的總收入和利潤(rùn)確定，而不是每月的收入和利潤(rùn)。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)常見(jiàn)的有5個(gè)方面，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。在每個(gè)方面，企業(yè)都會(huì)支付一定的費(fèi)用，而用工者也要支付部分費(fèi)用，一般來(lái)說(shuō)，用工者會(huì)支付較高的部分費(fèi)用。此外，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況適時(shí)調(diào)整，以符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。