辭退補償金應按照稅法規定，按勞務報酬納稅方式處理，即按照應納稅所得額匯總繳納個人所得稅，由勞動者本人繳納。因此在職工薪酬中是要填寫辭退補償金的，并參與個人所得稅的計算。 職工薪酬填寫應注意實際發生的稅費及費用，凡是有關收入的應領到的實際金額，除了必須填寫的各種繳納的個人所得稅和個人社會保險費外，還可能需要繳納營業稅，增值稅或印花稅等稅金。因此，職工薪酬中應當將辭退補償金及實際發生的稅費等費用一并填寫，以便比較費用的合理性。 拓展知識：　職工薪酬中除了要填寫辭退補償金外，還應填寫兩種基本薪酬：工資薪金和其他福利報酬。工資薪金包括定期發放的基本工資、績效津貼、技術津貼、職務津貼、活動津貼等，以及一次性發放的績效獎金、臨時獎金、補貼等；其他福利報酬則包括全額支付的社會保險費和住房公積金，以及以補貼等形式發放的諸如醫療費、子女教育等福利。