根據《中華人民共和國失業保險條例》的規定，參加過13個月的東莞社保的被辭退的可以領取失業金。根據失業保險的具體條例，受保失業人員可以享受的失業金總額應當不超過該受保失業人員參加失業保險的期滿日前36個月月度繳費工資平均額的九倍，同時，失業金最長可以享受18個月，每月可以領取的數額為累計36個月內月度繳費工資平均額的80%，每個月最高不超過三千元人民幣。 拓展知識：失業金的金額是根據每個人的繳費工資平均額作為依據的，所以，提高受保失業人員的繳費工資平均額以及參加社保的時間也可以提起失業金的金額。同時，持續參加社保也可以給受保失業人員帶來更多的社會福利。