一般來說，發放工資應該有明確的分類，即在管理費用款項下可以細分為：工資和銷售部工資。將兩者都放在管理費用下，不僅會影響到日常的管理統計工作，而且會對企業財務報告及未來收支預算制定有影響，甚至有可能會影響到企業的發展。 因此，企業發放工資時建議不要簡單的把工資和銷售部工資一起放在管理費用這一款項下。應該把工資和銷售部的工資分開，同時建立專門的款項用于發放這兩類工資。分開發放會讓管理更加細致，同時也可以更加詳細的分析出每個部門及每個員工的工資狀況，方便改善績效和提高管理水平。 拓展知識：當發放工資時，可以根據企業的經營狀況及財務現狀，采取不同的方式，如實行單次發放和復次發放等。復次發放可以減少一次性支付工資的財務壓力，但也有利于減輕企業財務和稅收壓力。