計(jì)提工資是指企業(yè)把經(jīng)濟(jì)狀況當(dāng)期應(yīng)發(fā)放，但尚未實(shí)際發(fā)放的工資，在會(huì)計(jì)期間按一定的核算準(zhǔn)則，列入企業(yè)的費(fèi)用賬項(xiàng)，進(jìn)行費(fèi)用支出預(yù)提。一般來說，按實(shí)際發(fā)放工資計(jì)提更合理，因?yàn)樗梢詼?zhǔn)確地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)核算狀況。按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提也是有效的，但在一定程度上會(huì)給企業(yè)帶來不必要的支出，影響企業(yè)的盈利水平。 拓展知識(shí)：計(jì)提工資費(fèi)用是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)，尚未實(shí)際發(fā)放給員工工資，卻根據(jù)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提前計(jì)入企業(yè)費(fèi)用的預(yù)支費(fèi)用。計(jì)提工資費(fèi)用具有便利的會(huì)計(jì)核算方式，可以有效預(yù)算和控制企業(yè)管理成本，增加企業(yè)的盈利能力。