社保未按時繳納，會對用人單位和職工雙方都有不良影響。首先，對用人單位而言，由于未按時繳納社保，違反了相關法律法規的規定，可能會被當地的社保管理機構或者其他行政部門給予有關處罰，因此公司會面臨著金錢上的損失，以及影響企業聲譽的風險。其次，對職工來說，因公司沒有按時繳納社保，可能會導致職工在社保中有漏繳痕跡，對職工的社保保障也存在影響。 拓展知識： 社保是指政府以及行業組織等機構，基于社會公平原則，通過加強社會保障來保障公民的基本生活權利和改善民生的有關措施。社保的基本內容包括醫療保險、養老保險、失業保險、補充養老保險、津貼等。此外，政府還會提供一定的公共服務和社會救助，以滿足居民各項基本需求。