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問(wèn)題已解決

今年的年終獎(jiǎng)沒(méi)發(fā)呢,現(xiàn)在還能發(fā)一次,明年再發(fā)一次嗎

84785020| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/26 15:09
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
答:一般來(lái)說(shuō),年終獎(jiǎng)是每年發(fā)放一次的,但是也可以按照企業(yè)的實(shí)際情況考慮將其發(fā)放兩次,比如今年沒(méi)有發(fā)放年終獎(jiǎng),可以在明年將績(jī)效考核指標(biāo)提前完成后,提前發(fā)放年終獎(jiǎng),再發(fā)一次年終獎(jiǎng),可以更好地激勵(lì)員工,提升員工的積極性。此外,如果企業(yè)希望今年發(fā)放兩次年終獎(jiǎng),則需要給予一定的補(bǔ)償,以保護(hù)企業(yè)的利益,適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償可以是高于正常的工資,或者根據(jù)企業(yè)績(jī)效考核的分?jǐn)?shù)給予更多的獎(jiǎng)金等方式,所以,一般來(lái)說(shuō),企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況決定是否發(fā)放兩次年終獎(jiǎng)。 拓展知識(shí):年終獎(jiǎng)是指每年為員工提供的一種額外的獎(jiǎng)勵(lì),用以表彰員工在當(dāng)年取得的成績(jī),是企業(yè)對(duì)員工貢獻(xiàn)的一種謝禮和回饋。另外,年終獎(jiǎng)也可以通過(guò)股權(quán)或股份獎(jiǎng)勵(lì)的形式,進(jìn)一步增加公司員工的忠誠(chéng)度,激勵(lì)員工去追求更高的目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2023 01/26 15:20
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