大家好，企業給非全日制員工繳納社保，也是五險嗎？主要取決于該企業是否在當地享有社會福利。一般來說，五險包括養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險和基本醫療保險五項福利，對于全職員工來說這五項都需要繳納社保，而非全日制員工的情況可能會有所不同，具體應按照地方性法律法規、國家政策和企業社保制度來決定。總的來說，非全日制員工一般會繳納養老和醫療保險，但不包括其他三項福利，如工傷、失業和生育保險。 拓展知識：非全日制員工是指非全職或半全職員工。他們和全職員工一樣，可以在公司和企業獲得收入，但他們一般沒有相應的社會福利和勞動權利保障，尤其是社會保險。因此，很多企業和社會組織正在努力幫助非全日制員工參加社會保險，獲得與全職員工平等的社會保障和勞動權利保護。