根據(jù)個人所得稅法，個人對國家應(yīng)該繳納個人所得稅，由其實(shí)際所得總額確定。若公司為掛證員工承擔(dān)五險，但不發(fā)放工資，根據(jù)稅收要求，該員工仍需按照其實(shí)際所得繳納個人所得稅。“實(shí)際所得”是指依法取得的各種收入，包括工資、薪金、報酬、津貼、獎勵、生活費(fèi)、住房補(bǔ)貼等。因此，對于掛證員工而言，即便公司承擔(dān)五險，但不發(fā)工資，該員工也仍需計(jì)算實(shí)際所得，按相應(yīng)稅收標(biāo)準(zhǔn)繳納個人所得稅。 除了按實(shí)際所得繳納個人所得稅，稅收中還有一些稅前支出，一般為五險一金，五險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險，而一金則是住房公積金，根據(jù)有關(guān)稅法，只要稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的發(fā)票，個人允許抵扣，以減少繳納的稅收。 拓展知識：稅收是政府財(cái)政的主要來源，也是社會和諧運(yùn)轉(zhuǎn)的保證。不論個人還是企業(yè)，都應(yīng)遵守稅收規(guī)定，主動申報個人所得稅，避免逃避繳稅等違法行為，積極投身社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，貢獻(xiàn)自己的一份力量。