公司購買的冰箱和飲用水不能作為福利費，更不能作為個人的福利費，應作為辦公費。福利費是支出企業給員工的一種津貼、獎金、補貼，以達到激勵員工的目的，而冰箱和飲用水則作為辦公必備，是企業支出的辦公費，都歸入企業生產、經營成本范疇。 通常情況下，企業購買的冰箱和飲用水都與員工的福利沒有關系，企業應把冰箱和飲用水納入辦公費，因為冰箱和飲用水都不能做為企業的福利支出，因為他們都歸入企業的支出，而不是個人的福利支出。如此，企業才能把自己的資金投入正確的地方，從而達到企業的生產和經營目標。 隨著企業資金的越來越緊張，合理使用企業資金至關重要，建議企業在購買冰箱和飲用水這類用品時，務必強化“回本”的認識，不要給企業添加額外的成本負擔，以便企業可以節約經費，合理安排福利費的使用。