答：根據《中華人民共和國企業法》規定，有限合伙企業不可以在有限責任公司發放工資并繳納社保，因為有限合伙企業是一種具有特定共同經營特征的合伙企業制度，參股股東只有限制責任，沒有權力介入經營管理，而發放工資繳社保是經營管理活動，有限合伙企業不具備這一功能。另外，在有限責任公司發放工資繳納社保的具體操作也是需要股東的行使具體職權才可以，而有限合伙企業參股股東沒有具體職權，也就不可以進行這類活動。 有限合伙企業里可以分紅，不過由于有限合伙企業是一種具有特定合伙企業制度，其股東只具有限制責任，沒有權力介入經營管理，并不具備分紅權，分紅必須由參股有限責任公司的股東完成，有限合伙企業是無法獨立完成分紅的。 拓展知識：有限合伙企業由于其股權結構及責任的特殊性，同時有個人責任，又有有限責任的模式，故在做出重大決策時，股東需要正確使用合伙權利，善加利用股東職權，盡力調節合伙企業對有限責任公司的行動，以確保自身合法利益。