外部審核通過與內(nèi)部審核不通過是很常見的情況，這一般是因?yàn)閮?nèi)部審核中把握的細(xì)節(jié)太嚴(yán)格，而外部審核則以寬松的角度處理待審項(xiàng)目，同時(shí)，外部審核機(jī)構(gòu)也更多地結(jié)合全局化的視角來評價(jià)事項(xiàng)。比如在有關(guān)勞動(dòng)保障書面審查的情況下，外部審核機(jī)構(gòu)可能會(huì)更看重的是整體的勞動(dòng)保護(hù)體系，包括社會(huì)保險(xiǎn)制度、住房公積金制度、政府補(bǔ)貼等，而內(nèi)部審核卻可能只注重某一環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)條款是否符合要求，這就可能會(huì)產(chǎn)生內(nèi)部不通過，而外部審核通過的現(xiàn)象。 從拓展知識(shí)講，勞動(dòng)保障書面審查是就業(yè)協(xié)議或者雇傭合同之類的勞動(dòng)關(guān)系的文件的審查，其主要目的在于確保雇傭形式的勞動(dòng)者的權(quán)利得到保障，因此，審查過程中應(yīng)該特別注意勞動(dòng)保護(hù)制度的完整性、實(shí)際與規(guī)定的一致性，以及它的實(shí)施有效性等。