職工困難補助是政府為在職職工提供的資金支持，增加其可支配收入，以緩解困難。職工困難補助的每月限額取決于國家和地方政府的資金投入，一般在1-2千元之間，可以根據政策細則進行調整。 職工困難補助的分錄會依據具體的政策來制定，一般會安排從財政預算撥款轉入應付職工困難補助項目，然后再從應付職工困難補助項目分擔到每個職工銀行賬戶中。同時，財務報表上會有相應的計入應付職工困難補助的費用，形成應付賬款的貸項余額，未發放的補助將作為貸方余額實現持續控制。 職工困難補助計劃實施后，可以通過聚集補助資金和企業及社會資源，為職工提供高質量的普惠型社會保障，緩解困難，拓展就業機會，提高職工的收入水平，提高職工的就業福利，從而營造公平、公正的就業環境，促進政府和企業的社會責任履行以及社會進步。