建筑勞務成本的計算原則是將所有具體的勞務材料、費用等項目按分類和數量結算，最后把所有的勞務項目的具體費用加和求得總價格。在這個基礎上，在按勞務內涵分類計算出人工費用成本后，用勞務公司給出的最低薪資標準乘以人工費用比例，就可以得出人工費用。 這種情況下，如果沒有社保，我們可以將勞務費用按照月工資倍率及月繳費金額，進行費用負擔額的計算，以此來實現對于臨時員工的服務及費用分配。此外，可以根據建筑勞務公司的業務實際，制定一個詳細的計費表，將不同類別的項目做個總結，建立清晰的費用明細，以此來實現對臨時員工費用的計算。