一般情況下，如果企業發給員工高于社保基數的話，是沒有影響的，但也有例外情況，比如國家明確規定，企業發放給員工社保金額必須符合某個特定的標準，超出標準部分不予繳納社保。此外，有的企業為保障員工利益，會有自己的內部標準，超出部分的社保也無法得到補貼，因此具體情況需要根據企業的實際情況而定。 拓展知識 社保是指國家和企業都有義務參加的社會保險項目，它的目的是在工作能力有限的情況下，為勞動者及其家庭提供持續、廣泛的保護，確保勞動者和家庭能夠獲得有效的保障和福利。根據不同地區，社保基數也有所不同，一般繳費基數及繳費比例都由當地人社部門統一規定。