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問(wèn)題已解決

老師,我們公司是單休制,然后國(guó)慶放假三天是帶薪的,公司調(diào)休放假7天,我想問(wèn),算工資的話是底薪÷26天,還是÷24天

84784999| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/28 11:17
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青檸
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定,算算工資應(yīng)考慮工作日的天數(shù),而不是一個(gè)月的總天數(shù),帶薪假期的日子是不算工作日的,所以公司單休制,國(guó)慶放假三天,調(diào)休放假7天,一個(gè)月的工作天數(shù)只有24天,在算算工資時(shí)只需考慮24天即可。 另外,除了上面提到的算工資天數(shù)以外,還要注意其它補(bǔ)償(比如:加班、出差、帶薪假期等)的費(fèi)用,勞動(dòng)合同中有詳細(xì)的法律條文,確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。 此外,勞動(dòng)合同制定完成后,需要雙方都簽字確認(rèn),并按照國(guó)家規(guī)定一年更新一次,以確保雙方利益得到充分保障。同時(shí),對(duì)相關(guān)知識(shí)要定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和更新,以免遭遇違反勞動(dòng)合同相關(guān)法律的情況。
2023 01/28 11:27
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