執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金3000元：執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金是指為了抵御企業(yè)面臨的各種不確定的內(nèi)在或外部風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的備用資金，用于在面臨不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)協(xié)助企業(yè)克服困難。計(jì)提時(shí)，應(yīng)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)來源及持續(xù)時(shí)間，及時(shí)進(jìn)行有效的計(jì)提，以避免臨時(shí)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件后無法有效應(yīng)付。 事業(yè)發(fā)展基金3000元：事業(yè)發(fā)展基金目的在于幫助企業(yè)提升發(fā)展能力，改善營運(yùn)環(huán)境，開發(fā)技術(shù)進(jìn)步，提高投資回報(bào)率等，保護(hù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。計(jì)提時(shí)，應(yīng)加以有效的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)投資組合的控制，并加強(qiáng)內(nèi)部控制環(huán)境，以便有效控制及降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 社會(huì)保障基金5000元：社會(huì)保障基金旨在保障企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，以補(bǔ)償社會(huì)損失，改善社會(huì)環(huán)境。計(jì)提時(shí)，應(yīng)建立合理的社會(huì)保障制度，強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，積極推動(dòng)企業(yè)參與社會(huì)特長的活動(dòng)，促使企業(yè)有效擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，建立健全的社會(huì)賠償制度，維護(hù)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。 培訓(xùn)基金5000元：培訓(xùn)基金的目的在于幫助企業(yè)提升員工技能，提高組織運(yùn)營效率，以滿足組織發(fā)展需求。計(jì)提時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)投入，把握培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)提的時(shí)機(jī)，加快培訓(xùn)效果的提升，讓培訓(xùn)投入得到有效的回報(bào)，促使企業(yè)發(fā)展壯大。 拓展知識(shí)：計(jì)提基金是企業(yè)在正常經(jīng)營過程中會(huì)面臨的一種負(fù)債，它是企業(yè)利用固定費(fèi)用在一定時(shí)期先行繳付的負(fù)債，歸屬于企業(yè)的投資類負(fù)債，具有資本性質(zhì)。在計(jì)提基金時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略，做出科學(xué)合理的決定，以避免投資浪費(fèi)和過多的負(fù)債負(fù)擔(dān)。