是的，你需要給工人進(jìn)行稅收申報(bào)。有關(guān)代付工資所引發(fā)的稅收問題，應(yīng)當(dāng)按照國家稅收政策執(zhí)行，由總包及其各分包共同承擔(dān)，并嚴(yán)格按照法定稅率納稅。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，單位在發(fā)放工資時(shí)要為工人繳納個(gè)人所得稅，單位發(fā)放的內(nèi)容中應(yīng)當(dāng)包括工資的薪酬所得及代付的所得，兩者都要計(jì)入工人的稅前所得，同時(shí)個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)按照不同稅率來進(jìn)行征收。此外，為使企業(yè)和員工更好地了解和遵守稅收申報(bào)規(guī)定，國家有關(guān)部門還會(huì)實(shí)施不定期的稅收宣傳和培訓(xùn)，以提高企業(yè)和員工的稅收遵守意識(shí)和能力。拓展知識(shí)：除了計(jì)算個(gè)稅，單位還應(yīng)該參照《個(gè)人所得稅法》實(shí)施獎(jiǎng)金抵扣制度，在一定范圍內(nèi)，減免給工人的獎(jiǎng)金所得的個(gè)人所得稅。