是可以的，交費(fèi)依據(jù)的不一樣并不影響雙方的交費(fèi)行為，只是它們的依據(jù)不一樣而已。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照勞動(dòng)法規(guī)定的工會(huì)及其成員的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每月或每季度或每年支付按照固定標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)費(fèi)，用于維護(hù)工會(huì)的正常運(yùn)營和發(fā)展。 殘保金也是法律法規(guī)規(guī)定的，此類金額需要按照企業(yè)的殘疾人員的比例和月薪大小付給殘疾群體，用于支持殘疾人和家庭的發(fā)展。 因此，基于上述不同的依據(jù)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘保金可以有不同的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及交費(fèi)方式。 拓展知識(shí)： 此外，企業(yè)除了承擔(dān)上述責(zé)任外，還要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，其交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是根據(jù)地方政府保障措施的不同而有所不同，并需要按照月、季或年等不同繳費(fèi)期限定期繳納費(fèi)用，以保障員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保障。