企業(yè)個(gè)稅申報(bào)表上的申報(bào)金額應(yīng)當(dāng)和賬上計(jì)提數(shù)一致。這是因?yàn)橘~上顯示的計(jì)提數(shù)是由企業(yè)根據(jù)當(dāng)月發(fā)放收入確定的，是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的稅款，因此，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際發(fā)放的工資和薪金，而不是賬上的計(jì)提數(shù)，來申報(bào)個(gè)稅。 因此，企業(yè)有不按時(shí)發(fā)工資的習(xí)慣，會(huì)造成企業(yè)計(jì)算應(yīng)繳納稅款的金額與實(shí)際發(fā)放的工資和薪金不一致的尷尬境地，企業(yè)可以根據(jù)當(dāng)月發(fā)放收入，來確定應(yīng)繳納的稅款。 在此，企業(yè)也需要明確，不論是預(yù)收工資還是延時(shí)支付，只要收入落入本期應(yīng)納稅所得額，就應(yīng)當(dāng)按照發(fā)放的金額來申報(bào)納稅，以免企業(yè)被稅務(wù)機(jī)關(guān)追究責(zé)任。 企業(yè)也應(yīng)該注意，若人事部工資計(jì)算表格上的應(yīng)發(fā)數(shù)額與實(shí)際發(fā)放金額不符，稅務(wù)部門也具備對(duì)企業(yè)進(jìn)行審查的權(quán)利。 拓展知識(shí)：個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，若想獲得更多減稅，可以依據(jù)《中國(guó)個(gè)人所得稅法》，將取得的各項(xiàng)所得（如收入、投資收益等）進(jìn)行有效合并，以達(dá)到減稅目的。