你好，發放給本單位職工的傭金和發放給外單位職工的傭金可以計入不同的費用。發放給本單位職工的傭金,一般計入其他業務成本,以利報銷月報表上的經營成本控制;發放給外單位的職工傭金一般計入銷售費用傭金,以突出銷售業績的貢獻度。傭金的發放和計費都要滿足財務管理的要求，并按照管理制度和會計政策要求進行處理。 一般來說，傭金的發放都是有一個目的的，既要激勵職工，又能夠解決某些特殊任務，提升公司經營的效果。所以，傭金的發放和計入費用都要經過公司的審批和定位，并且要做到合理、有序、合規。 在企業發放傭金的過程中，可以引入專門的激勵機制，以激勵職工，使他們在工作中能夠更好地發揮所長，為公司做出更大的貢獻。同時可以引入更多的管理措施，打造出一個安全、有規則、高效的發放傭金系統，以確保企業發放傭金的經費用于合理的地方。