殘疾人就業保證金是殘疾人就業保障的重要措施，它可以支持殘疾人參與就業活動，減輕他們的就業壓力，發揮殘疾人就業引導和實施財政貼息政策的功能。因此，單位不能假裝沒有殘疾人，應該誠實申報并繳納殘疾人就業保證金。 殘疾人就業保障金由單位依法繳納，按國家有關規定，每位殘疾人每月應得到的保障金為當地最低工資標準的一半，用于維持殘疾人的基本生活，支持其到社會求職及就業，實施殘疾人就業創業補貼等政策。同時，單位還要提供適合殘疾人的生活和工作環境，保障殘疾人的就業機會。 殘疾人就業保障金不僅有利于殘疾人的就業，也有利于單位開展殘疾人就業，拓寬單位招聘人員渠道，為企業營造良好的就業氛圍，提高企業的形象和公信力。