企業經營成果的確定方法和分配方法，主要是指企業把所有權益變動因素（即企業所有者的權益及負債）轉化為收入或損失，來確定其經營成果的方法，以及把確定的經營成果分配給企業所有者的方法。 企業經營成果的確定方法主要有四種：重分析法、變動成本法、可比營業利潤法、總利潤法。 重分析法是根據企業所有權益變動因素分別進行計算，以確定經營成果的方法； 變動成本法是通過對單位產品的產出量、變動成本、不變成本的分析，來確定經營成果的方法； 可比營業利潤法是通過比較相同行業不同企業之間的營業利潤比例，來確定經營成果的方法； 總利潤法是將總收入減去總成本，以確定經營成果的方法。 企業經營成果的分配方法主要是把已確定的經營成果依據其應分配給企業所有者的規則和比例進行分配，具體而言，可以采用“股利折價法”和“比例分紅法”來分配經營成果。股利折價法是指企業將利潤分配給股東，股東可以以折價購買新股，新股由企業發行；而比例分紅法是指企業按一定比例將利潤分配給股東，股東可以以現金或其他方式接受股利。 拓展知識： 企業經營成果的分配還可以采用“厘定股利法”，即企業對于某一特定的賬面盈余金額恒定不變地實行分紅，無論當期盈余多少，按最高標準分紅。