一般來說，如果工資發放晚，建議考慮把當月的薪資提前計提到下月。但是，根據實際情況，可能會出現下月在原規定月份已提薪資，加上當月提前提取的薪資，會超出預期的預算。因此，客戶要對具體情況進行評估，建議合理安排支付期限，以免出現超支。 此外，可以考慮把當月的發薪日期調整，提前到上月，這樣可以避免當月薪資拖欠的情況，也能減少管理和報表的工作量。這樣做的前提是，該員工當月收入不會受到影響，而且要確保客戶在其做出此類決定時，仍能保持公司支付給員工的薪資的流動性。 通過以上分析可以得出，關于是否可以當月計提下月發放，要根據實際情況具體分析，客戶可以針對不同情況，根據自身經濟能力充分地進行考慮，做出合理且合理的決定。 拓展知識：計提是企業會計核算的一種方法。它是指企業預先將費用或收入的一定比例提前支付或付出，以便預計未來發生的費用或收入，并將其記入企業期末相應賬戶中。計提可以防止未來發生費用或收入不足以支付企業應付費用或支付應收費用，從而為企業長期發展創造有利條件。