工會經(jīng)費(fèi)的依據(jù)是應(yīng)付工資數(shù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一百零一條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定及與勞動者約定支付勞動報(bào)酬，并依照規(guī)定向勞動者發(fā)放個(gè)人社會保險(xiǎn)金、工會經(jīng)費(fèi)及職工教育經(jīng)費(fèi)等數(shù)額”。可見，工會經(jīng)費(fèi)依據(jù)是企業(yè)應(yīng)付工資數(shù)，而不是實(shí)發(fā)工資數(shù)，因此，工會經(jīng)費(fèi)是由企業(yè)報(bào)銷以及職工納稅所支付。 拓展知識：企業(yè)向勞動者支付的工會經(jīng)費(fèi)一般是按照企業(yè)應(yīng)付工資數(shù)的 0.5% - 1% 作為比例來計(jì)算，由企業(yè)負(fù)擔(dān)，不作為社會保險(xiǎn)金和其它經(jīng)費(fèi)的部分，也不作為勞動者收入的組成部分，不屬于勞動者個(gè)人所得稅計(jì)算范圍內(nèi)。