內部控制規范的框架體系是一整套專為企業內部管理而設計的制度結構，它的內容主要包括管理責任、信息披露、財務會計等方面的規范。這些規范有助于實現企業的內部控制設施的建立，有效地監督企業的資源運用和決策機制，從而提高企業的管理水平、資源利用率和效率。它有助于消除公司內部漏洞，并規范管理者、個體以及其他社會組織之間的職能交叉和權力分配，避免重復管理和多頭管理，從而降低企業管理風險。 拓展知識：企業的內部控制規范框架體系不僅必須包括管理責任、信息披露、財務會計等內容，還包括財務控制績效評價、管理績效評價、道德規范等內容，以促進企業內部控制的有效實施和發展。