小企業內部控制原則是指企業通過有效建立內部控制體系的管理，以滿足其內部信息的有效處理、組織的高效率控制、安全律守以及合理分配企業資源的目標來實現企業控制要求的原則。小企業內部控制原則主要包括： 1.責任：每個管理層、部門負責其職責，為其責任負責，遵守內部控制要求； 2.權威：確定接受事項的職權，保證履行內部控制的權威； 3.科學：按照合理的程序，采用科學的方法，對流程、結果進行評估； 4.透明：充分披露內部控制的信息，保證操作的透明化； 5.廉潔：遵守職業道德和法律法規，保證內部控制的廉潔有序。 拓展知識：除了小企業內部控制原則外，還有其他控制原則，比如營運控制原則，強調對營運費用的控制；績效控制原則，強調對績效的監督和控制；系統控制原則，強調在系統的監督下有效的運行管理；風險控制原則，強調通過合理的風險管理，確保企業穩定發展。