是的，可以選擇補計提工資。根據《企業會計準則》，補計提工資是企業可選擇的一種會計處理方式，用以補償員工因公司經營的不良影響而受到的損失。其原則是，企業在盈利條件下，對某一特定期間產生的工資支出依據相關會計報表核算一次性補償給員工，并勾稽在本期費用中。 補計提工資有利于激勵和保留企業的精英人才，但也有一定的風險。一方面，企業付出的補償金額可能超出企業的實際能力，從而影響企業的財務狀態；另一方面，在補償計提工資期間，企業應充分了解市場行情，以免占用過多財務資源，影響企業財務狀況。 拓展知識：補償計提工資產生的費用要確定計入相應期間的營業外支出。補償計提工資還需要參考相關法律法規，如勞動法、財稅法，依據當地有關條例和核算政策進行計提工資。