企業(yè)社會責(zé)任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）包括環(huán)境責(zé)任、法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和人道責(zé)任四大部分。 其中，環(huán)境責(zé)任要求企業(yè)要采取有效的措施來改善當(dāng)?shù)丨h(huán)境狀況，降低污染，減少資源浪費(fèi)以及減少對自然環(huán)境的破壞。企業(yè)需要采用綠色技術(shù)，盡量減少碳排放，使用可再生能源，回收廢棄物，利用節(jié)能技術(shù)等等。 法律責(zé)任則要求企業(yè)必須遵守當(dāng)?shù)睾蛧业姆煞ㄒ?guī)，保證經(jīng)營活動的合法性，企業(yè)必須嚴(yán)格遵守勞動法、稅收法、環(huán)境管理法等等，以保護(hù)企業(yè)的經(jīng)營秩序和社會的和諧穩(wěn)定。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任則強(qiáng)調(diào)企業(yè)要關(guān)心員工的福利，保證員工的工資水平和安全保障，給予有助于員工改善生活和提升素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)，提高企業(yè)回報社會的能力和效率。 最后，人道責(zé)任則要求企業(yè)應(yīng)尊重人權(quán)，促進(jìn)信仰自由，反對歧視、貧困，完善社會福利機(jī)制，為社會殘障人士提供就業(yè)、培訓(xùn)、醫(yī)療、福利等方面的幫助，改善社會環(huán)境，提升社會效率和公平性。 拓展知識：綠色金融是指以社會責(zé)任理念為基礎(chǔ)，以環(huán)境可持續(xù)性為基本原則、強(qiáng)調(diào)環(huán)境風(fēng)險管理，并以有效實(shí)現(xiàn)環(huán)境、社會及經(jīng)濟(jì)三贏為目標(biāo)的金融體系。綠色金融旨在豐富傳統(tǒng)金融體系，拓寬金融服務(wù)范圍，完善金融產(chǎn)品，構(gòu)建金融社會責(zé)任體系，使金融市場有效發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。