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老師好,11月,12月可以根據工資總額的比例計提職工福利費,教育經費和工會經費嗎?

84784959| 提問時間:2023 02/02 09:39
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
老師好,可以根據工資總額的比例計提職工福利費、教育經費和工會經費,具體來說,工資總額中存在三種有形資產,即職工福利費、教育經費和工會經費。工資總額中有一定百分比用于支付職工福利費用,這些支出可以用來為職工提供住房補貼、工作補助、家庭照料補貼等。同時,職工的技能培訓也是必不可少的,因此,一定百分比的工資總額也會用于支付教育經費,以給職工安排技能培訓、提升技能水平。最后,工會經費也是不可或缺的,可以用于支付工會的管理經費、維護團隊關系以及參與國家和社會社會活動等。總之,11月、12月的工資總額可采取“公式化管理”的方式,按比例把部分資金撥入職工福利費、教育經費和工會經費。 拓展:根據財政部的相關規定,夏季的職工福利費預算中,應設置“困難家庭支援”、“困難職工救助”、“子女津貼”、“年底節日補貼”等項目,來支持職工家庭經濟及其生活。教育經費預算中,應考慮全員培訓、行業技能培訓、安全培訓等方面,給職工安排必要的培訓,以提升其工作能力;工會經費預算中,可考慮組織員工聚餐、舉辦員工文體活動等,以增進員工精神文化。
2023 02/02 09:49
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