殘保金員工人數的計算需要從多個角度考慮，不同的企業因為業務及社會保障形勢的不同，殘保金員工人數也有所不同。 1、根據殘疾人就業情況和雇主的業務需要，以及殘疾人的有效能力，根據職工實際上繳納上崗殘保金的情況統計殘保金員工人數。 2、根據統計數據比較，考慮殘疾人就業情況和企業實際需求，以及殘疾人的有效能力，將殘保金能力差異顯示出來，以便及時施以補救。 3、根據企業殘保金支出情況，情況有很大的不同，要分別進行計算，根據每個企業的不同情況分別統計殘保金員工人數。 拓展知識：殘保金支出主要用于支付雇主實際用于殘疾人就業方面的支出，包括但不限于工資待遇、殘疾人培訓等費用等。