1. 員工休產假社保分錄： ? 從財務賬戶上增加休產假支出： 借：應付工資XXXXX，貸：個人所得稅XXXXX ? 從社保賬戶上增加休產假支出：借：五險一金XXXXX，貸：應付職工薪酬XXXXX ? 從應付職工薪酬賬戶上增加休產假支出：借：休產假支出XXXXX，貸：應付職工薪酬XXXXX 拓展知識：休產假是指因懷孕、分娩期間休息的特殊假期。在這種情況下，女職工一般可以享受6周到8周的休假，而男職工可以享受2周的休假。這些假期既可以在產假期間，也可以在出生后的每周調休。休產假期間，員工無需參加工作，也不受工資報酬，但仍需要繳交社保。 應用案例：某企業雇傭一名新員工，該員工將要休產假。當休產假期開始時，該企業應為其新員工進行分錄，以便繳納休產假時的社保，而不需要發放工資。